臻爱巴黎商城系统定制开发

臻爱法国巴黎模式开发，臻爱法国巴黎新零售系统开发设计，臻爱法国巴黎微商系统开发

臻爱法国巴黎规章制度：

1.零售净利润80%

2.设计费用：15%

3.实习小组长合同奖：1800-32000（每月派发）。开发设计5-8个店人，16箱之上。实习小组长有六大标准：1自主开发，2.单独市场销售，3单独学习培训，4单独开设瘦身示范性沙龙会，5恰当描述方式，6执行实习小组长权利义务

主要奖赏如下所示：

2-3箱：1800

3-5箱：3500

5-8箱：5000

8-10箱：7000

10-14箱：14000

14-28箱：25000

28单-36箱：32000

4.宣布实习小组长一季度年底分红(每季度派发一次)

变成实习小组长后每一个月：学习组、实习组，都有对账单就可以转正定级，超额完成任务一部分发放给一季度年底分红里

5.全局性领导干部评定奖：2.5万-46万/每月派发

每月对账单30箱-300箱

全局性领导干部奖：

2.5万-5万：自身全局性

5万-8万：带2个全局性

8万-12万：带4个全局性

12万-16万：带6个全局性

16万-32万：带8个全局性

32万-46万：带10个全局性

6.年度分红（平稳全局性）：持续11个月30箱

7.300单直达企业，变成单独阿米巴经营，企业独立法人股东分红

8.300-1000单变成集团总裁，臻真美总公司投资开发商品，占盈利40%。